Hướng dẫn xếp lương khi bổ nhiệm ngạch chuyên viên
Question
Ngày 25 tháng 01 năm 2017, Sở Nội vụ có Quyết định tuyển dụng ông Trần Công A vào công chức ngạch chuyên viên, mã số 11111 kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2013.
Nhờ các bạn hướng dẫn cách xếp lương trong trường hợp này như thế nào và có thực hiện truy lĩnh chế độ không?
Theo mình sẽ xếp lương bậc 2, hệ số 2,67, thời điểm nâng bậc lương lần sau kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2016. Thời điểm bắt đầu hưởng kể từ ngày xếp lương (ví dụ kể từ ngày 01/02/2017). Như vậy có đúng không.
in progress
0
Doanh nghiệp
7 năm
1 Answer
24 views
0
Answer ( 1 )
Chào bạn.
Thông tin bạn đưa ra chưa cụ thể nên khó có ý kiến cụ thể. Sao 25/01/2017 mới có QĐ tuyển dụng mà lại có hiệu lực từ 01/3/2013?
Nếu ông An bắt đầu làm việc theo chế độ HĐLĐ ở cơ quan bạn từ 01/3/2013 và đến 25/01/2017 mới có QĐ tuyển dụng thì thường là QĐ tuyển dụng đó có hiệu lực từ ngày ký (cũng có thể từ 01/01/2017 / hoặc từ 01/02/2017, nhưng bắt buộc là phải sau thời điểm diễn ra thủ tục thi tuyển hoặc xét tuyển), và hưởng bậc lương là bậc 1 (hệ số 2,34) kể từ ngày QĐ có hiệu lực, thời gian nâng bậc lần sau tính từ 01/3/2014 (vì theo quy định là phải trừ đi 01 năm tập sự). Như vậy đến 01/3/2017 ông An sẽ được nâng lên bậc 2.