Hợp đồng thuê lao động
Question
Công ty em có chức năng thi công xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, thiết kế công trình….
Hiện tại bên em đang đàm phán để ký hợp đồng với một CTY khác, nội dung hợp đồng là bên em sẽ cung cấp công nhân cho CTY đó, con công việc như thế nào thì công ty đó người ta tự sắp xếp. Còn vấn đề tiền lương, phí quản lý, tiền bảo hiểm này kia thì công ty em chịu.
Vậy Luật sư cho Em hỏi:
1. Với chức năng như trên đã nêu thì CTY em có thể ký hợp đồng cung cấp nguồn lao đông vói CTy trên được không? 2. Trường hợp ký được thì trong nội dung hợp đồng phải thể hiện như thế nào để không trái với luật lao động.
Xin Luật sư hãy tư vấn giùm cty em
CHân thành cảm ơn!
in progress
0
Lao động
9 năm
1 Answer
40 views
0
Answer ( 1 )
Chào bạn,
Bạn nói rằng công ty bạn có chức năng “thi công xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, thiết kế công trình…”.
Không biết trong cái “….” này có chức năng cung cấp dịch vụ lao động hay không? Nếu không có chức năng cung cấp dịch vụ lao động thì công ty bạn không thể ký kết hợp đồng để cung cấp lao động cho công ty khác. Nếu muốn thực hiện dịch vụ này, công ty bạn phải bổ sung chức năng hoạt động.